报告行政协调会性行为不端(第九章)

什么是第九条?

1972年的《威尼斯正版官方网站》第九条禁止基于性别的歧视 在接受联邦政府资助的机构的教育项目和活动中 金融援助.

性骚扰，包括性暴力，是性别歧视的一种形式 因此被第九章所禁止. 不受欢迎的性挑逗，性要求 支持，以及其他口头，非口头或身体上的性行为构成 当这种行为如此严重，持续或普遍，以至于它 直接或间接地影响个人的就业，不合理地干扰 与个人的工作或教育表现，或创造一个吓人的或 不友好的工作或教育环境.  

vns7908威尼斯城官网致力于提供一个学术学习的环境 社会各阶层的就业不受骚扰或歧视; its employees, students, guests and vendors; and will promptly address all complaints 对歧视、性骚扰及相关报复行为依照适用 联邦和州法律. 

我如何报告第九条问题?

Dr. Estevan Vasquez被指定为行政协调会第九条协调员，负责 确保行政协调会遵守第九条，包括回应和调查 所有有关性别歧视(包括性骚扰及性暴力)的投诉.

如果您认为您或某人遭受了(1)ACC的性骚扰 employee, student, guest or vendor; or (2) any other form of sexual based discrimination 根据教育法第九章，你应该报告这种不当行为或向 下文列出的第九条协调员. 请使用此链接提交第九条投诉. 您也可以通过选择“保持匿名”来匿名提交投诉。 盒子.

埃斯特万·瓦斯奎兹，艾德. D.
第九条协调员
艾尔文社区学院
野马路3110号
阿尔文，德克萨斯州77511
281-756-3690
evasquez@tsunoi-toso.com

ACC员工，请看 行政协调会政策手册 有关性骚扰的更多资料.

第九条资源指南

 

当我提交第九条投诉时会发生什么?

请参考 当地政策FFDA和DIAA (员工).

投诉人和被投诉人的支援资源

咨询和其他资源是可用的，并将提供给投诉人 和被申请人. 访问ACC的 辅导及社区资源 网页或 POD/校园服务/学生支持/学生支持服务 (在校学生，必须登录).

除了你有权提起第九条诉讼，你还有权利提起诉讼 如果你认为发生了犯罪，向当地执法部门投诉.

第九章团队培训

教育部要求vns7908威尼斯城官网张贴一份 用于培训第九条协调员、第九条调查员的培训材料 决策者. 这些幻灯片可以在这里找到:

行政协调会工作人员违反第九条政策的报告*

          学期/年           

数量

         类型

  状态
2020年春季 0 第九条行政协调会工作人员的报告 N/A
2020年秋季- 2021年夏季 0 第九条行政协调会工作人员的报告 N/A
2021年秋季- 2022年夏季 0 第九条行政协调会工作人员的报告 N/A
2022年秋季- 2023年夏季 1 第九条行政协调会工作人员的报告 N/A
2023年秋季- 2024年夏季      
2024年秋季- 2025年夏季      
2025年秋季- 2026年夏季     截至10/12/23

*本图表仅包括行政协调会工作人员向标题提交的第九条报告 不包括直接从投诉人那里收到的报告. 这 图表张贴在这里是为了符合sb212的规定 & HB 1735.